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2014年7月24日下午3:30，銀豐集團2014年應屆畢業(yè)生座談會在銀豐大廈11樓多功能廳舉行，來自控股集團、子集團及所屬子公司的部分應屆生約50余人參加了座談。銀豐集團王偉董事長攜領導班子出席會議。
    會上，新入職應屆生先后介紹了自己，并就感興趣的問題與集團領導進行了深入交流。王偉董事長介紹了集團發(fā)展歷史、經(jīng)營現(xiàn)狀和未來規(guī)劃，并結(jié)合自己的經(jīng)歷指出，堅持、踏實和良好的心態(tài)是融入銀豐、融入工作，成為合格社會人和職業(yè)人的基本素質(zhì)，多學習、多思考、科學地控制情緒會幫助人在工作中脫穎而出。集團其他領導也分享了自己的工作感悟，對新員工提出了中肯的建議和殷切期望。座談會還組織觀看了銀豐集團宣傳片，并合影留念。
    通過交流，新員工表示，能夠加入銀豐大家庭感到榮幸和溫暖，在今后的工作中，要多問多學，努力踐行“誠信做人，認真做事，張弛有度，開拓進取”的銀豐精神，并希望今后能夠多組織與集團領導面對面交流的活動。
    2014年，集團收到應屆生投遞簡歷1700人次，錄取人員中博士占比2%，碩士占比37%，本科占比46%。此次座談會的召開，對增強新員工對集團的了解，搭建與集團領導交流溝通的平臺，幫助新員工更快更好地融入和適應工作起到了積極促進作用。